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Der Q4-Effekt.

So finden Straßen- und Tiefbau-Betriebe im 4. Quartal die Mitarbeiter für die Saison 2027.

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Warum jetzt

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Zwischen Oktober und Dezember sind mehr Fachkräfte wechselbereit als im ganzen Sommer – und weniger Betriebe suchen. Wer im September plant, hat zum Saisonstart 2027 die Mitarbeiter. Wer wartet, sucht bis in den Sommer.

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Drei Seiten. Vier Minuten. So finden Sie Mitarbeiter im 4. Quartal.

  • ✓Die 4 Gründe, warum Sie im 4. Quartal am leichtesten Mitarbeiter finden
  • ✓Die Rückwärtsrechnung: wann Sie spätestens starten müssen, damit der neue Mitarbeiter zur Saison 2027 da ist
  • ✓Der Fahrplan: was Sie im Oktober, November und Dezember konkret tun

Mit Zahlen belegt – Bundesagentur für Arbeit, Indeed Hiring Lab, IW Köln.

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Wer dahintersteht

GreenCareers – das Karrierenetzwerk für das Bau-Hauptgewerbe.

15.000+Bau-Fachkräfte im Pool
500+Bau-Betriebe
900+Platzierungen
20+ Bewerber auf eine Stelle
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„Nach kurzer Zeit hatte ich mehr als 20 Bewerber auf meine ausgeschriebene Stelle […]. Ich kann GreenCareers jedem Arbeitgeber und Arbeitnehmer nur empfehlen."

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Tobias Knauf
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Offene, wertschätzende Kommunikation
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„Die Zusammenarbeit mit GreenCareers war insgesamt sehr positiv. Das Team ist freundlich, kompetent und engagiert. Besonders angenehm war die offene und wertschätzende Kommunikation."

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Alexander Hildebrand
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Mehrere Bewerber pro Tag
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„Unkomplizierte Plattform, bei der es einen guten Rücklauf von mehreren Bewerbern pro Tag gegeben hat. Eine gute, offene Kommunikation erleichtert die Zusammenarbeit!"

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Boas Diehl
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Google 4,9/5 ★★★★★500+ Betriebe900+ Platzierungen

Wer im 4. Quartal perfekt plant, startet mit voller Mannschaft in die Saison 2027.

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